——金斯顿国际第一季度员工学习交流会圆满结束

3月28日下午13:00，在义乌市迎乐电商培训室，金斯顿国际全员参加了第一季度员工学习交流会，会上金斯顿国际总经理助理曾飞、人力资源部经理王晓霞分别为大家分享了《职场五行关系》、《成功人士的五项管理》等培训课程。

会议伊始，金斯顿全员准时到达与会现场，曾总结合历史人物与背景，详细为大家阐述了《职场五行关系》，历史上颇受历代伟人与政治家尊崇的清朝名臣曾国藩，以仁义道德作为处世和为政原则，高尚的道德品质，为后人树立了道德典范，政治家以此作为学习标准，以道德与品性维系社会与民族的安宁与和平。曾总以何为“失德？”何为“不义？”把大家分成两个小组展开角逐，结合自身实际工作说出多项者胜出，大家争先恐后，集思广益，结合实际工作，积极阐述了自己的不同观点，每个观点都能契合实际工作以此告诫大家以良好的道德与品性要求自己，完善自己，不触碰和逾越道德底线的事，以道德标准严以立己，重塑自身价值观。

培训现场全员专心致志听取分享

会中，报关报检事业部年度优秀员工代表罗康康做了发言，他向全员阐述了自己的成长经历以及如何做好本职工作，作为优秀员工应该具备的职业道德素养。优秀员工代表发言结束，人力资源部王晓霞经理为大家详细讲解了《成功人士的五项管理》，王经理结合小故事向大家分解了心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理等五项管理职能对个人成败的影响，每一项管理职能都以我们的工作与生活紧密相连，心态决定思想，思想决定行为，行为决定结果，良好的心态是我们制胜的第一要素，生活与工作设定相应的目标，以目标作为核心，就能快速达成目标，提高工作效率，作为时间管理，全员要合理利用时间与分配时间，分清工作的轻重缓急，为此才能达到时间管理的最佳效应，如今世界日新月异，知识更新快，只有不断学习新知识才能开阔全员的思维与视野，不断革新自我，才能紧跟时代步伐，行动是一切成功的基础，只有付诸行动，结果才能得到验证。

培训结束在王经理的带领下，大家共同宣读了《行动宣言》，宣誓完毕，第一季度员工学习交流会为时5小时圆满结束。据悉，此次培训，阿兰布拉驻外销售人员接到培训通知，立即赶到与会现场，突显了金斯顿员工高效的执行力与积极的学习热情，他们的精神值得全员学习与发扬。此次培训旨在加强全员的交流与沟通，有效促进团队之间的凝聚力，增强全员团队意识，营造企业良好的文化氛围，促使企业与员工和谐发展，以此达到双赢的局面。

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