金斯顿国际我们在7月诚信务实创新奉献宣导企业文化学习法律知识塑造和谐团队为了提高团队凝聚力，增进全员心与心的交流，促进团队和谐发展，7月4日下午，金斯顿国际第二季度员工学习交流会隆重拉开帷幕，金斯顿全员参加了本季度学习交流会，会议由法律知识讲座和企业文化宣导两部分组成，管理中心刘谊经理主持了本次会议。学习交流会团队口号会议伊始，金斯顿各事业部、中心激情高昂、铿锵有力齐声喊出各自团队口号，令人心情澎湃，备受鼓舞。每个人的心中，都有一个梦想激情岁月荡气回肠会上总裁金小民结合实际工作内容为全员分解了企业文化内涵，中国整体进出口贸易近来受国际市场与环境的影响，形势不容乐观，面对市场的萎缩，客户的流失，全员要积极维系老客户，寻找利基市场，针对客户的不同需求，全面开发新客户。虽然物流行业近几个月属于“淡季”，全员应树立危机意识，没有市场的淡季，只有淡季的思想，以全新的思想引导自身寻找新的突破口，把不利的一面转化为有利的一面，积极拥抱市场的变化。公司在搭建平台的同时，把企业文化建设纳入到企业发展战略中，把企业文化融入到全员生活与工作中，通过各种员工活动，企业价值观念，增进大家彼此之间的交流，引导全员树立正确的价值观念，致使企业与员工和谐发展，企业文化在企业发展过程中具有深远的影响。企业文化是企业的灵魂，它体现在企业的精、气、神等方面，作为企业的一员，大家的言行举止都代表着企业的形象，全员应以正确的价值观引导自身与企业和谐共进。总裁金小民在会上发表讲话法律知识讲座会中外聘知名法律顾问为大家带来了一堂法律知识讲座，律师结合实际工作，清晰的为大家剖析，做什么会触犯刑法，应承担刑事责任，做什么构成犯罪，以及企业与员工签订合同注意事项，工作中如何有效避免触犯法律等。大家在会上积极向律师提问，律师从专业的角度分析，给予一一作答。并告诫大家应以诚信、务实、负责的态度服务于社会与企业，做一个知法、懂法的人，不逾越道德底线，不触犯法律界限。法律知识知法懂法随后，海运事业部黄益瑜、毛双龙，国际贸易吴前程等优秀员工作了发言，他们结合自身工作与岗位特性，向大家分享了自身的成长过程以及自身的收获，从不同角度讲述了作为一个优秀员工应具备的道德与职业素养，他们用真诚的言语表达了对金斯顿的感恩之心，只字片语间流露出作为优秀员工真实而纯粹的一面，他们的发言，赢得大家热烈的掌声。会后，总经理助理曾飞对此次会议做了总结归纳，曾总以实际工作为切入点从遇到困难就辞职、着装非职业化行为等七个方面对自身影响做了透彻分析。发言优秀员工代表发言

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